今年，部分普通“雙非”高校分數(shù)線反超“985”，其核心原因在于突出的體制內(nèi)就業(yè)優(yōu)勢。

“宇宙的盡頭是編制”這句話，在高考報考中也體現(xiàn)得淋漓盡致，反映出部分大學生未來就業(yè)選擇的傾向。

麥可思2025年就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示，在2024屆本科待就業(yè)的畢業(yè)生中，以求職為主，有43%仍在積極求職，24%準備考公考編。

且研究數(shù)據(jù)還顯示，2024屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在政府機構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位的就業(yè)滿意度為88%，2019屆本科生畢業(yè)五年后在政府機構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位的就業(yè)滿意度為87%，高于在國有企業(yè)、中外合資/外資/獨資、民營企業(yè)/個體等用人單位的滿意度。這可能與這些單位通常提供的工作穩(wěn)定性、適度的工作壓力、福利保障、職業(yè)發(fā)展空間以及相對舒適的工作環(huán)境有關(guān)。

在此背景下，一些普通本科院校的錄取分數(shù)線，近些年不斷創(chuàng)新高。

●?行業(yè)背景校熱。北京電子科技學院、上海海關(guān)學院、外交學院、國際關(guān)系學院、中國消防救援學院等均由國家核心部委或機構(gòu)直接管理的院校，辦學目標緊密對接特定行業(yè)需求。畢業(yè)生主要輸送到對口政府機關(guān)或事業(yè)單位（如海關(guān)、外交系統(tǒng)、機要部門、消防救援體系）。另外，水利、電力系統(tǒng)的各類高校也成了熱門。

●?軍校熱。軍校屬于國防體系建設(shè)單位，大學生在讀期間屬軍籍，畢業(yè)后直接入伍、定崗定編、統(tǒng)一分配。2025年軍校報考的最新數(shù)據(jù)，官方尚未發(fā)布權(quán)威結(jié)果，但從媒體報道來看，各省報考人數(shù)較往年都有較大增幅，能夠參加軍檢的資格線，也大幅提高。尤其是一些知名軍校，在多數(shù)省份錄取分數(shù)線，遠超本科第一批次錄取控制分數(shù)線。

●?警校熱。近年來，警校報考熱度持續(xù)攀升，帶動錄取分數(shù)與位次水漲船高。曾有網(wǎng)友因此調(diào)侃“985”干不過“110”，甚至戲稱江蘇警官學院為繼南京大學、東南大學之后的“江蘇第三所‘985’”。該校官網(wǎng)公布的公安專業(yè)近三年錄取分數(shù)線顯示，確實呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。與此同時，中國人民公安大學、北京警察學院等校的錄取分數(shù)線近年也呈上漲趨勢。

考公考編熱現(xiàn)象在高考生志愿填報和畢業(yè)生就業(yè)選擇中凸顯，同時麥可思就業(yè)數(shù)據(jù)亦顯示體制內(nèi)崗位在滿意度上具有持續(xù)優(yōu)勢。多重因素疊加，直接推升了特定院校（行業(yè)背景校、軍校、警校）的錄取門檻。

除上述特定院校之外，近些年還有一些新型研究型大學亦聲名鵲起，考生報考熱情極高，錄取分數(shù)線甚至大大超出校方預期。

去年第一年本科招生的“雙非”高校深圳理工大學招生工作處領(lǐng)導表示，對首屆學生“包就業(yè)，就好業(yè)，高新科技就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)”。

據(jù)悉，當年該校在廣東省錄取分數(shù)線高位運行，最高分達664分（對應排位1107名），最低投檔線達624分（對應排位9667名）超過了“985”高校華南理工大學，追平了“985”中山大學的最低錄取線。

除了深圳理工大學以及今年新獲批的大灣區(qū)大學、寧波東方理工大學和福建福耀科技大學之外，還有南方科技大學、上?？萍即髮W、西湖大學、康復大學等，總計8所。

這些新型研究型大學普遍采用“高起點、小而精、研究型、國際化”的辦學路徑，聚焦人工智能、新能源、生物醫(yī)藥等國家戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域，摒棄傳統(tǒng)高校的學科擴張模式，轉(zhuǎn)而通過精英化培養(yǎng)實現(xiàn)資源高效配置。其治理機制突破行政化束縛，推行“教授治學”與全球引才策略，為學術(shù)創(chuàng)新提供制度保障。

課程體系以項目制學習為主導，強調(diào)跨學科整合并強制國際化訓練，使學生兼具前沿技術(shù)視野與全球競爭力。頭部科技企業(yè)的深度介入，為畢業(yè)生構(gòu)筑了堅實的就業(yè)保障。例如，華為與上?？拼蠊步ㄐ畔⒖茖W聯(lián)合實驗室、寧德時代在南科大設(shè)立電池研發(fā)中心等合作，將產(chǎn)業(yè)真實課題嵌入培養(yǎng)過程；比亞迪定向開設(shè)“未來工程師班”，小米連續(xù)三年批量錄用西湖大學AI博士，形成“入學—培養(yǎng)—就業(yè)”的閉環(huán)通道。

優(yōu)質(zhì)的就業(yè)通道直接推升了這類新型研究型大學的社會認可度。報考熱潮印證了其“前沿學科定位—頂尖科研訓練—名企就業(yè)保障”模式的成功，也為中國高等教育多元化發(fā)展提供了實踐范式。

行業(yè)背景校、軍校、警校、新型研究型大學報考的共同升溫，集中反映了當下考生志愿填報的核心關(guān)切：對職業(yè)發(fā)展的確定性與優(yōu)質(zhì)教育就業(yè)資源的高度看重。

但是志愿選擇不僅關(guān)系個人起點，更需與國家長遠發(fā)展同頻共振。在尋求學業(yè)與職業(yè)“雙穩(wěn)”的同時，家長和考生不妨將目光放得更遠。國家在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等關(guān)鍵領(lǐng)域的發(fā)展，正需要大量具備扎實學識、創(chuàng)新能力和開闊視野的優(yōu)質(zhì)人才。擇業(yè)時，也要思考如何將個人所長與國家發(fā)展所需更好地對接，方為長遠之計。